Page 26 - Bizbize Dergisi Sayı 2

26

Kişisel Gelişim Uzmanı Dr. Naci Çuhacı,
Menderes Tekstil yönetici ve yönetici adaylarına
“liderlik ve Koçluk Eğitimi” verdi.
Bu eğitim ile, katılımcıların temel
yaklaşım yöntemlerini öğrenerek liderlik
ve koçluk alanında farkındalık
oluşturulması hedefleniyor. Böylece
bir yandan çalışanların iş
memnuniyetleri, işe bağlılıkları ve
performansları artarken; diğer
yandan iş kalitesi, iş verimliliği ve
müşteri memnuniyetine de olumlu
katkı sağlaması bekleniyor.
Liderlik ve koçluk eğitiminin, yöneticinin
başarısındaki önemine değinen Naci
Çuhacı, otokratik bir yaklaşım yerine
demokratik katılımcı yaklaşımların daha başarılı
sonuçlar sağladığını ifade etti. Liderliğin gücünün
takım oluşturmaktan geçtiğini kaydeden Çuhacı,
bunun için en çok duygusal zekaya ihtiyaç
olduğunu dile getirdi.

Çocuklarının iyi bir üniversite eğitimi alması
tüm anne-babaların öncelikleri arasında yer
alıyor. Bir puanın bile gidilecek üniversiteyi
değiştirebilecek olması nedeniyle, yapılacak
üniversite tercihleri yaşamsal bir öneme
sahip. Bu bağlamda; Menderes Tekstil de,
çocukları üniversite tercihi yapacak olan
aileler için “Üniversite Tercih Döneminde
Ebeveyn Yaklaşımları” adı altında bir eğitim
semineri düzenledi.
Psikolojik Danışman Banu Kayık
Tütüncü’nün verdiği seminerde, “Mutlu bir
meslek nasıl seçilir?”, “Çocuğumuz kendini
ne kadar tanıyor?”, “Bu süreçte anne ve
babalar çocuklarına nasıl destek olabilir”,
“Her üniversite iyi bir kariyer demek midir”
gibi sorulara cevap arandı.

Büyük ilgi gören seminere Menderes’in
mavi yaka ve beyaz yaka çalışanları katıldı.
Kişinin sevdiği, mutlu olacağı doğru mesleği
seçmesi gerektiğine değinen Tütüncü,
bunun için öğrencinin kendisini tanıması
gerektiğini söyledi. Ailelerin bu noktada
baskıcı ve dayatmacı olmasının yanlış tercih
yapılmasına neden olabileceğini kaydeden
Tütüncü, mesleği yapacak olan kişinin
özellikleri ve duygularının belirleyici olacağı
bir seçim için ailelerin çocuklarına destek
olmasını istedi.