Page 10 - Bizbize
P. 10
10
Menderes Tekstil amaçları anlatabilmek, katılımlarını
Konfeksiyon Müdürü Ali sağlamak ve sorumluluk duygularını
İhsan Armağan, ölçme, geliştirmek çok önemli. Ne kadar
çok fikir, o kadar çok geliştirebilecek
değerlendirme ve takip taraf bulmak demek. Bu nedenle
sistemlerinin yapılan 2021 yılında periyodik olarak tüm
dijitalleşme çalışmaları ile çalışanlarımızla grup grup
daha sağlıklı bir zemine toplantılar yapmaya başladık. Tüm
oturduğunu belirterek, fikirleri dinliyor, tartışma ortamları
yaratıyoruz. Yapmak istediklerimizi
verimlilik artışı anlamında anlatıyor, heyecanımızı paylaşıyoruz.
diğer departmanlarla Tecrübeli arkadaşlarımız
koordineli olarak heyecan deneyimleriyle, genç arkadaşlarımız
ise dinamizmi ile bu sürece katkı
verici bir proje sağlıyorlar.
yürüttüklerini dile getirdi.
İkinci Adım “Ölçme Değerlendirme
ve Geliştirme Projeleri ile
Verimliliği Artışı”
Üretim maliyetlerini düşürmek,
Ağırlıklı olarak son 2 yıldır Kaizen Firmanın daha çok sipariş
çalışmalarını proje bazlı yapıyoruz. alabilmesini sağlamak,
O kadar çok yol aldık ki; Böylece yeni istihdam alanları
Kurduğumuz etüt birimi ile önce yaratmak amaçlanıyor.
ölçüm yapıyor, sonra gelişim
fırsatlarını ekibimizle değerlendiri- Dijitalleşme de bu noktada ortaya
yor, arkasından eylem planlarımızla çıkıyor. Ölçme, değerlendirme ve
Menderes Tekstil Konfeksiyon elle tutulur kazançlar sağlıyoruz. izleme takip sitemlerinin daha
gelişmiş olanlarına gereksinimler
Müdürü Ali İhsan Armağan, Bu adım aslında hiçbir zaman duyuyoruz. Bu konuda ana
Konfeksiyon Fabrikasında yürütülen bitmeyecek sonsuz bir döngüden projemizi dijitalleşme oluşturuyor.
heyecan uyandırıcı projelerle ilgili oluşuyor. Dijitalleşme ile daha verimli
bilgiler verdi. Armağan, tüm Yapılan verimlilik çalışmaları ile; planlama, ölçme değerlendirme ve
çalışanların katılımıyla hızlı bir şekilde Kaliteyi artırmak, sayısal verilerle daha çok gelişim
dijitalleşme konusunda entegrasyonu Fire oranlarını düşürmek, sağlayabileceğiz. Bunun için tüm
sağladıklarını belirterek şunları İşçilerin çalışma koşullarını ve ekipçe çok heyecanlı ve hevesliyiz.”
söyledi: ergonomisini iyileştirmek,
“Görüyoruz ki özelikle konfeksiyon
konusunda çok daha rekabetçi
olmalıyız. Ne kadar verimli, sayısal,
bilgi odaklı, verimli çalışabilirsek;
üretimimizi ve istihdamımızı o kadar
güçlü bir şekilde gelecek nesillere
taşıyabileceğiz. Bu nedenle
Konfeksiyon Müdürlüğü olarak,
dijitalleşme çalışmaları için 2021 yılı
başından beri diğer departmanlarla
sırt sırta vererek çalışmalarımızı
sürdürüyoruz.
Birinci Adım “Herkesin görüşünü
Almak ve Sürece Katılımını
Sağlamak”
Bu tür projeleri yaparken en alt
çalışandan en üst çalışana kadar
projelerin içine sokabilmek,
