Page 55 - Menderes Eğitim Kataloğu 2018
P. 55

KURUM AİDİYETİ EĞİTİMİ




                                                     Orta Düzey
                                                     Yöneticiler ve
                           1 gün                                                      Doç Dr. Kamil Orhan
                                                     Yönetici Adayları,
                                                     Diğer Beyaz Yaka
                                                     Çalışanlar
                  EĞİTİM TÜRÜ: DIŞ EĞİTİMLER                                                  EĞİTİMİN İÇERİĞİ:

                                                                                              Kurum kültürü ve kurumdaşlık
                  EĞİTİM KODU: KGE43
                                                                                              Çalışan olma bilinci

                                                                                              Değerler listesi ve öncelikli kurum değerleri
                  EĞİTİMİN AMACI:
                                                                                              Kişi kendini nasıl kurumun bir parçası hisseder?
                  İş ortamında her türlü toplulukta ve toplumda aidiyet büyük önem
                                                                                              İş veren kurum aidiyetini sağlayabilmek için neler yapmalı
                  taşır . Bir insan kendisini  bir yere ait hissetmiyorsa orda ne gelişme
                  olur ne de sağlıklı süreçlerden bahsedilir.                                 Çalışanın işe gelirken aklının yanı sıra yüreğini de işe getirmesi

                  Her işte olduğu gibi büyük emekleri, paylaşımları karşılıklı saygı          Çalışanın kurumsal hedefleri yüreğinde hissetmesi
                  içerisinde barındıran zor kazanılır ama kolay kaybedilir. Bu nedenle
                                                                                              Günümüz insanının kurumsal yapılanmalara duydukları aidiyet
                  aidiyet duygusu yüksek olan kişilere sahip çıkmak kurum kültürünün de
                  gelişmesine olanak tanır.










                                                                                                                                                         55
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60