Page 70 - Menderes Eğitim Kataloğu 2019
P. 70

KURUM AİDİYETİ


                                                              EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
           EĞİTİM TÜRÜ: DIŞ EĞİTİMLER
                                                                  Ͳ  Kurum kültürü ve kurumdaşlık

           EĞİTİM KODU: <' ϯϳ                                     Ͳ  Çalışan olma bilinci
                                                                  Ͳ  Değerler listesi ve öncelikli kurum değerleri
           EĞİTİMİN AMACI͗                                        Ͳ  Kişi kendini nasıl kurumun bir parçası hisseder?
                                                                  Ͳ  İşveren kurum aidiyetini sağlayabilmek için neler yapmalı
           İş  ortamında  her  türlü  toplulukta  ve              Ͳ  Çalışanın işe gelirken aklının yanı sıra yüreğini de işe getirmesi
           toplumda  aidiyet  büyük  önem  taşır.  Bir            Ͳ  Çalışanın kurumsal hedefleri yüreğinde hissetmesi
           ŝŶƐĂŶ  ŬĞŶĚŝƐŝŶŝ  ďŝƌ  LJĞƌĞ  Ăŝƚ  ŚŝƐƐĞƚŵŝLJŽƌƐĂ        Ͳ  Günümüz insanının kurumsal yapılanmalara duydukları aidiyet
           orda  ne  gelişme  olur  ne  de  sağlıklı
           süreçlerden bahsedilir.

           Her  işte  olduğu  gibi  büyük  emekleri,
           paylaşımları  karşılıklı  saygı  içerisinde
           barındıran  zor  kazanılır  ama  kolay
           ŬĂLJďĞĚŝůŝƌ͘   Ƶ  ŶĞĚĞŶůĞ  ĂŝĚŝLJĞƚ  ĚƵLJŐƵƐƵ
           yüksek  olan  kişilere  sahip  çıkmak  kurum
           kültürünün de gelişmesine olanak tanır.

           
                     Hedef Kitle                                                  Süre                                   Eğitmen

                     Orta Düzey Yöneticiler Proje ve                              2 Gün                                  Prof. Dr. Kamil Orhan

                     Takım Liderleri, Ekip Üyeleri,
                     İK Yöneticileri
         68
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75