Page 36 - 2023 Eğitim Kataloğu
P. 36

ÇALIŞANIN

                                                           EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
             MOTİVASYONUNU                                   − Verimlilik ve Etkinlik kavramlarının anlamı

             VE PERFORMANSINI                                − İşletmede ortayda çıkan sorunların kök sebebinin belirlenmesi

             ARTTIRMA                                        − İnsangücü verimliliğini olumsuz yönde etkileyen etmenler
                                                             − Gelişen ve Geliştiren yönetici olmak
                                                             − Öz beceriler
            EĞİTİM TÜRÜ: DIŞ EĞİTİMLER                       − Personele karşı davranış becerilerini geliştirme
                                                             − Planlama becerilerini geliştirme
            EĞİTİM KODU: YGE012                              − “Buzkıran Gemisi” olabilmek
                                                             − Yönetimde insan ilişkileri
             EĞİTİMİN AMACI:                                 − Yönetimde iletişim dili
                                                             − Yönetimde eleştiri
             İşletmelerin hayati makineleri insanlardır.
                                                             − Motive edici iletişim
             Elindeki insan gücünden gereği gibi
                                                             − Motivasyon yaklaşımlarının teorik temelleri
             yararlanamayan işletmelerin başarı şansı
                                                             − Astların verimliliği açısından motivasyonun yeri
             yok denecek kadar azdır. Bu eğitimde
                                                             − Bireysel ve kurumsal beklentilerin örtüştürülmesi
             astların motivasyonu ve verimliliğinin
                                                             − Motivasyonla etkileşen örgütsel kavramlar
             arttırılması için izlenmesi gerekli usul ve
                                                             − Motivasyon girişimlerinin ön koşulları
             yöntemler üzerinde durulacaktır.
                                                             − Yaratıcı motivasyon taktikleri
                                                             − Motivasyon tetikleyicilerin harmanlanması


                    Hedef Kitle                                                                   Süre                           Eğitmen
                    Tüm Yöneticiler, Yönetici                                                     1 Gün                          Dr. M. Naci ÇUHACI


                    Adayları
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41