Page 55 - Menderes Eğitim Kataloğu 2021
P. 55
DEĞİŞİM YÖNETİMİ EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
- Değişimin boyutları ve temelleri - Değişime direnç
- Değişime hazır mısınız?
- Değişimin yedi adımı
- Değişimde liderin rolü
- Değişim stratejileri seçimi
- Değişimi uygulama
- İnsanların uyum sağlamasına yardımcı olma
EĞİTİM TÜRÜ: DIŞ EĞİTİMLER - Sürekli değişime doğru
- Değişimde Liderlik
EĞİTİM KODU: KGE05 - Değişimin uygulanması
- Konu içinde ve geçişlerinde ilgili alıştırmalar ve uygulamalar
EĞİTİMİN AMACI:
Kurumsal yönetim ve sistem yaklaşımları
değişimlerinin ve geliştirilmesinin uygulanması,
yaygınlaştırılması, tüm çalışanlarca benimsenmesinin
sağlanması ve hayata geçirilmesi,
Kurumsal kimlik çalışmalarında personelin yeni
kimliğe uyumunun sağlanması
Hedef Kitle Süre Eğitmen
Orta Düzey Yöneticiler, 2 Gün Dilaver ALTUN
Yönetici Adayları
54
