Page 109 - Menderes Eğitim Kataloğu 2019
P. 109
SMED / DEĞER KATAN EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
VE DEĞER KATM z E Ͳ Tip değişim sürelerinin SMED Yöntemi ile analizi
İŞ ANALİZİ Ͳ dŝƉ Ěeğişim süresinin azaltılabilmesi için yapılacak faaliyetler
Ͳ Dahili ve Harici iş tanımları
Ͳ Değer Katan ve Değer Katmayan işlerinin belirlenmesi
EĞİTİM TÜRÜ: İÇ EĞİTİMLER Ͳ Değer Katmayan işlerin ortadan kaldırılması için yapılabilecek faaliyetler
EĞİTİM KODU: İE04
EĞİTİMİN AMACI:
Tip değişim sürelerinin öneminin anlatılması
ve SMED Yöntemi ile analizinin öğretilmesi
Değer Katan ve Değer Katmayan İş Analizinin
önemi ve ilgili proses için yaratabileceği
faydaların açıklanması
Hedef Kitle Süre Eğitmen
Orta Düzey Yöneticiler, 1 Saat Defne AÇIKGÖZ
Yönetici Adayları, Mavi Yaka
107
