Page 129 - 2023 Eğitim Kataloğu

SMED / DEĞER KATAN
EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
VE DEĞER KATMAYAN - Tip değişim sürelerinin SMED Yöntemi ile analizi

İŞ ANALİZİ - Tip değişim süresinin azaltılabilmesi için yapılacak faaliyetler
- Dahili ve Harici iş tanımları
- Değer Katan ve Değer Katmayan işlerinin belirlenmesi
- Değer Katmayan işlerin ortadan kaldırılması için yapılabilecek faaliyetler
EĞİTİM TÜRÜ: İÇ EĞİTİMLER

EĞİTİM KODU: İE04

EĞİTİMİN AMACI:
Tip değişim sürelerinin öneminin anlatılması
ve SMED Yöntemi ile analizinin öğretilmesi

Değer Katan ve Değer Katmayan İş Analizinin
önemi ve ilgili proses için yaratabileceği
faydaların açıklanması

Hedef Kitle Süre Eğitim Sorumlusu

Orta Düzey Yöneticiler, 1 Saat Stratejik Planlama

Yönetici Adayları,Mavi Yaka ve KYS Bölümü