Page 51 - Eğitim Kataloğu 2022
P. 51

İŞ HAYATINDA KİŞİSEL VE

           KURUMSAL VİZYON


           GELİŞTİRME TEKNİKLERİ                           EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
                                                               -  Kişisel Vizyon Oluşturma
                                                               -  Farkındalık Geliştirme
             EĞİTİM TÜRÜ: DIŞ EĞİTİMLER                        -  Algılama Yeteneğinin Geliştirilmesi ve Değer Yargılar

           EĞİTİM KODU: YGE23                                  -  Hedef Belirleme Teknikleri
           EĞİTİMİN AMACI:                                     -  Kişisel Hayatın Planlanması
                                                               -  Kişisel Hayatta Temel Başarı Kriterleri

           Bu Eğitimin Amacı Gerek Eğitimimizin amacı          -  Vizyon Sahibi Olmak
           iş yaşamında vizyon oluşturmak, farkındalık         -  Planlama Süreci ve Uygulamalar  Stratejilerin Belirlenmesi
           yaratmak  için  izleyeceğiniz  yol  haritasını      -  Uygulama Planı ve Kontrol
           belirlemek  ve  uygulamaya  geçmenize               -  Etkin Karar Alma
                                                               -  Etkin Zaman Yönetimi
           yardımcı olmaktır.                                  -  Kurumsal Vizyon ve Strateji Geliştirme
                                                               -  Stratejik Yönetim Anlayışı
                                                               -  Problemleri Ele Alma ve Çözme Yöntemleri
                                                               -  Stratejik Planlama ve Tahmin Sistemleri
                                                               -  Yeni Yönetim Anlayışları ve Sistem Liderliği


                    Hedef Kitle                                                             Süre                               Eğitmen
                    Orta Düzey Yöneticiler,                                                 1 Gün                              HUMANİCA

                    Takım Liderleri, Ekip Üyeleri
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56