Page 3 - Eğitim Kataloğu 2022
P. 3
Genel Müdür’den Mesaj
Değerli Menderes Tekstil Ailesi Ferdi;
Şirketlerde öğrenme ihtiyacı, çevredeki sürekli ve hızlı değişimlerden kaynaklanmaktadır. Sürekli değişen ve gelişen bir çevre içinde yaşayan
şirketler, bir taraftan stratejik amaçlarını belirlemekte iken diğer taraftan teknolojik ve yapısal olarak bu değişikliklere uyum sağlamak
zorundadırlar. Şirketler teknolojik, ekonomik ve sosyal alanlardaki değişikliklere uyum sağlayabilmek için ayakta kalabilmenin formülünü
aramaktadırlar. Şirketlerini daha hızlı bir şekilde değiştirebilenler kendi kendini yenileyebilen, örgütsel öğrenme yetersizliklerinin olmadığı
örgütlerdir.
Şirketimiz Menderes Tekstil “dışarıda bir şeyler değişsin, biz ona bakarak değişelim” anlayışını günümüzün rekabet koşullarına uygun bir anlayış
olarak görmemektedir. Yani değişime uyum sağlamak gibi bir anlayış misyonumuzda yer almamaktadır. Asıl gayemiz değişimin öncüsü olmaktır.
Bu fikrin ışığındaki temel unsur ise, sürekli gelişime inanan insan kaynağıdır. Dolayısıyla şirketimizin vizyonunu çalışanlar belirlemektedir.
Değişimin öncüsü olan şirketimizde doğru hedeflere ve vizyonlara ulaşabilmemiz için çalışanlarımızın niteliklerinin üst seviyelere ulaştırmamız
gerekmektedir. Bizde doğru eğitim politikasıyla gelişimlerini desteklemekteyiz. Şirketimiz üretimdeki başarılarının yanı sıra eğitim politikasıyla
da adından söz ettirmeye devam edecektir.
2022 yılı için hazırlamış olduğumuz eğitim paketlerimizin sizlerin destek ve önerileri ile sürekli gelişeceğine, doğru çalışana doğru eğitimler
aldırarak nitelikli insan kaynağımıza ve kurumumuza değer katacağına içten inanıyorum.
2022 yılının Büyük Menderes Tekstil Ailesi için verimli, bol kazançlı işlere vesile olmasını dilerim.
Saygılarımla
Ali ATLAMAZ
Genel MÜDÜR - Yönetim Kurulu ÜYESİ
